Відповідно до закону України «Про соціальні послуги» , надавачі соціальних послуг мають бути включені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг. Постановою Кабінету Міністрів України від 03.03.2020 № 185 «Про затвердження критеріїв діяльності надавачів соціальних послуг» визначені критерії, яким має відповідати надавач соціальних послуг. Відповідно до Порядку формування ведення та доступу до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг, підставою для включення відомостей про надавача соціальних послуг до Реєстру є поданий пакет документів передбачений п.25 та п. 26 Порядку. Пакет документів просимо подавати в управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради, а саме за адресою: 29001, місто Хмельницький, вул. Проскурівська, 56, каб. № 14. Відповідальна особа – Мала Альона. Контактний телефон 79 48 84
«Козацькому роду нема переводу» – під таким гаслом 13 жовтня у Центрі реабілітації «Школа життя» пройшов святковий захід до Дня захисника України та Покрови Пресвятої Богородиці, на якому діти більше дізналися про козаків, їх вчинки та спосіб життя. Закріпили знання гарним мультфільмом про козаків.
Управління праці та соціального захисту населення ХМР оприлюднює інформацію про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг без зазначення персональних даних станом на 12.10.2021 року. Інформація в додатку.
08 вересня в приміщенні Хмельницького міського територіального центру, по вул. Перемоги,7, відбулася спільна нарада управління з громадськими організаціями на тему розширення співпраці по наданню соціальних послуг. На нараді керівники управління презентували результати роботи згідно Закону України «Про соціальні послуги». Обговорювалися нагальні питання, а саме: – Кількість послуг, які надаються підпорядкованими установами; – Участь установ в Громадському проекті Бюджет участі; – Робота з Реєстром надавачів та отримувачів соціальних послуг; – Необхідність співпраці у ході визначення потреби населення громади у соціальних послугах; – Важливість «соціального замовлення» для розвитку якості надання соціальних послуг через недержавні установи; – Фінансова підтримка громадських організацій місцевою владою; – Кількість та вартість проведених організаційних заходів для представників громадських організацій та мешканців міста, та багато іншого. Також обговорювалися проблемні питання, які виникають у громадських організацій. Начальник управління Словян ВОРОНЕЦЬКИЙ надав відповіді на всі нагальні питання, та запропонував і надалі плідно працювати для добробуту громади.
Управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради інформує, що станом на 1 жовтня 2021 року кількість одержувачів житлових субсидій становить 14510 осіб. Для більшості таких одержувачів субсидії з травня 2021 року на новий період перепризначені автоматично.
З початком опалювального сезону субсидії на оплату комунальних послуг з постачання теплової енергії, постачання та розподілу природного газу, постачання та розподілу електричної енергії для централізованого, автономного та індивідуального опалення розраховуються з 16 жовтня 2021 року за цінами та тарифами надавачів послуг без звернення громадян.
Також інформуємо, що управлінням продовжується прийом заяв на призначення субсидії на опалювальний період.
1 жовтня у всьому світі відзначається Міжнародний день людей похилого віку, проголошений Генеральною Асамблею ООН, а в Україні це також і День ветерана. У нашому місті проживають біля 79 тисяч пенсіонерів, серед яких понад 10 тисяч ветеранів війни і 11 тисяч ветеранів праці. З нагоди Міжнародного дня людей похилого віку, Дня ветерана у співпраці з громадськими організаціями ветеранів, комітетами самоврядування та старостинськими округами ветеранам війни та праці, людям похилого віку вручені продуктові набори в кількості 980 комплектів. Кращі активісти ветеранського руху відзначені міською владою.
Happy Businesswoman Shaking Hands With Disabled Businessman In Office
Пропонуємо результати дослідження щодо проблеми працевлаштування людей інвалідністю, проведеного в рамках спільної ініціативи Міністерства соціальної політики України, проекту Ради Європи «Розвиток соціальних прав людини як ключовий чинник сталої демократії в Україні та громадської організації «Громадський рух «Соціальна єдність»
Агентство стратегічних рішень ShiStrategies є консультантом Проекту Міністерства соціальної політики України за підтримки Світового банку «Підготовка та впровадження інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо популяризації Проекту «Модернізація системи соціальної підтримки населення України».
Готовність роботодавців працевлаштовувати людей з інвалідністю зростає
41% роботодавців готові працевлаштовувати осіб з інвалідністю понад встановлену державою квоту у 4% середньооблікової чисельності штатних працівників. Ще 4% роботодавців зовсім не бачать різниці під час працевлаштування людей з обмеженими можливостями, для них головне – рівень кваліфікації і вмотивованості кандидата на посаду. Водночас 55% роботодавців не бачать потреби у працевлаштуванні осіб з інвалідністю після заповнення встановленої законодавством квоти.
Такі результати опитування роботодавців, яке було проведене в рамках спільної ініціативи Міністерства соціальної політики України, проекту Ради Європи «Розвиток соціальних прав людини як ключовий чинник сталої демократії в Україні» та громадської організації «Громадський рух «Соціальна єдність». Опитування стало одним з етапів побудови діалогу з бізнесом щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю.
Результати опитування свідчать про поступове зростання готовності роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю і створення для них комфортних умов праці. Цей прогрес зумовлений розвитком програм соціальної відповідальності бізнесу на українських підприємствах. Всього було опитано понад сто компаній в усіх регіонах України, які представляють великий, середній та малий бізнес. Повні результати дослідження будуть оприлюднені 17 червня під час представлення громадськості пілотного проекту Міністерства соціальної політики «Працюй вільно».
Чи є у вас потреба і бажання працевлаштовувати осіб з інвалідністю?
Українські роботодавці готові інвестувати в обладнання робочих місць для інвалідів
43% роботодавців готові витрачати власні кошти на пристосування робочих місць для осіб з інвалідністю у разі прийняття рішення про їх працевлаштування. Ще 4% роботодавців вже здійснили інвестиції у адаптацію робочих місць.
Водночас 53% роботодавців поки не готові витрачати власні кошти на пристосування робочих місць до потреб працівників з інвалідністю. Більша частина з них вважає, що на це повинна витрачатись держава.
Такі результати опитування роботодавців, яке було проведене в рамках спільної ініціативи Міністерства соціальної політики України, проекту Ради Європи «Розвиток соціальних прав людини як ключовий чинник сталої демократії в Україні» та громадської організації «Громадський рух «Соціальна єдність». Опитування стало одним з етапів побудови діалогу з бізнесом щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю.
Результати опитування свідчать про поступове зростання готовності роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю і створення для них комфортних умов праці. Цей прогрес зумовлений розвитком програм соціальної відповідальності бізнесу на українських підприємствах. Всього було опитано понад сто компаній в усіх регіонах України, які представляють великий, середній та малий бізнес. Повні результати дослідження будуть оприлюднені 17 червня під час представлення громадськості пілотного проекту Міністерства соціальної політики «Працюй вільно».
Чи готова компанія витрачати власні кошти для пристосування робочих місць до потреб працівників з інвалідністю?
Бізнес потребує допомоги держави для працевлаштування осіб з інвалідністю
33% підприємців назвали вагомим стимулом для працевлаштування осіб з інвалідністю податкові пільги, ще 24% – фінансову допомогу на придбання матеріалів та устаткування для облаштування робочого місця. Для 2% роботодавців важливою виявилась наявність оплачуваного державою фахівця, який би здійснював супровід особи з інвалідністю на період адаптації на робочому місці. Водночас 39% підприємців заявили, що здатні впоратись з усіма проблемами працевлаштування інвалідів самостійно і допомога держави їм не потрібна. А ще 2% опитаних вважають, що краща допомога з боку держави – «не заважати працювати».
Такі результати опитування роботодавців, яке було проведене в рамках спільної ініціативи Міністерства соціальної політики України, проекту Ради Європи «Розвиток соціальних прав людини як ключовий чинник сталої демократії в Україні» та громадської організації «Громадський рух «Соціальна єдність». Опитування стало одним з етапів побудови діалогу з бізнесом щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю.
Результати опитування свідчать про поступове зростання готовності роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю і створення для них комфортних умов праці. Цей прогрес зумовлений розвитком програм соціальної відповідальності бізнесу на українських підприємствах. Всього було опитано понад сто компаній в усіх регіонах України, які представляють великий, середній та малий бізнес. Повні результати дослідження будуть оприлюднені 17 червня під час представлення громадськості пілотного проекту Міністерства соціальної політики «Працюй вільно».
Яка допомога з боку держави є важливою при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Вже стало традицією в місті вітати жінок, які народили малят на День міста. Не став винятком і цей рік. В святковий день в міському перинатальному центрі народилося п’ятеро немовлят – 4 хлопчики та 1 дівчинка. Щасливих матусь вітав заступник міського голови Михайло Михайлович Кривак, який побажав матусям і малечі міцного здоров’я, всіляких гараздів та мирного неба Від міської влади матусі для немовлят отримали подарунки.
Значна увага міської влади приділяється роботі з багатодітними сім’ями. В місті нараховується 1786 багатодітних сімей в яких виховується 5692 дитини. 25 вересня в кінотеатрі ім. Шевченка 300 дітей з багатодітних родин переглянули дитячий фільм «Бджілка Майя» та отримали від міської влади солодощі на суму 43 тис.грн. Дітей привітав начальник управління праці та соціального захисту населення Воронецький Словян Ількович.
